Transaktionsanalyse
Berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur Transanalytischen Berater*in
Unter dem Begriff „Transaktionsanalyse“ (TA) wird ein Repertoire an psychologischen Erklärungskonzepten für menschliches Erleben und Verhalten verstanden. Die Modelle und Konzepte der TA integrieren Ideen aus verschiedenen Bereichen der Psychologie auf kreative und pragmatische Weise. Sie wurden Mitte des 20. Jahrhunderts vom amerikanischen Psychiater Eric Berne entworfen und werden bis heute weltweit angereichert und weiterentwickelt.
Die TA stellt theoretisch fundierte, sehr anschauliche Konzepte und Modelle zur Verfügung, die helfen, sowohl in privaten Beziehungen als auch in professionellen Kontexten, wirksamer und authentischer mit sich und anderen umzugehen. Sie ist dazu geeignet, das Potenzial der eigenen Persönlichkeit zu entwickeln und zur Entfaltung zu bringen
In dieser Weiterbildung können sich Teilnehmende in drei Jahren zum/r Transaktionsanalytischen Berater*in ausbilden lassen. In den Modulen werden die zentralen Konzepte der TA vermittelt. Dabei entwickeln die Teilnehmenden eine beraterische Haltung und eignen sich ein umfangreiches Repertoire an Methoden für gelungene Beratungsprozesse an.
Im Mittelpunkt der Weiterbildung steht die professionelle Identität und Wirksamkeit. Neben theoretischen Inputs wird von Anfang an aktives Coaching erlebt. Teilnehmende üben, Coaching- und Supervisionsprozesse lebendig und strukturiert zu gestalten. Die Anwendung der transaktionsanalytischen Konzepte auf die konkrete Fallarbeit und Supervision ergänzt das Kennenlernen der TA-Konzeptwelt. Durch eigenes Erleben und Reflexion wird eine hohe Methodenkompetenz erreicht. Neben der Theorie und Praxis der TA werden weitere erprobte Coaching-Tools für Einzel- und Gruppensitzungen vorgestellt und eingeübt.
Die Weiterbildung wird nach den Standards der Europäischen und Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA) durchgeführt.
1. Modul
Gefühle besser verstehen
Mi., 10.03.2027, 11.00 Uhr, bis Fr., 12.03.2027, 13.00 Uhr
2. Modul
Skript I
Mi., 09.06.2027, 11.00 Uhr bis Fr., 11.06.2027, 13.00 Uhr
3. Modul
Skript II – Arbeitsstil und Bewältigungsstrategien im Stress
Mi., 01.09.2027, 11.00 Uhr bis Fr., 03.09.2027, 13.00 Uhr
4. Modul
Umgang mit Konflikten
Mi., 08.12.2027, 11.00 Uhr bis Fr., 10.12.2027, 13.00 Uhr
Kostenbeitrag: 1.780, – €
(Seminare, Verpflegung und Unterkunft im DZ, EZ-Zuschlag: 10,- € pro Nacht)
Leitung: Christine Behrens
Pädagogische Verantwortung: Frank Biehl