Ehrenamtliche professionell begleiten

Eine lebendige Demokratie lebt auch vom ehrenamtlichen Engagement ihrer Bürger*innen. Ebenso benötigen viele Organisationen Ehrenamtliche, um Angebote aufrechterhalten und neue entwickeln zu können. Damit Organisationen ehrenamtliches Engagement langfristig für sich sichern können, brauchen sie ein systematisches und nachhaltiges Freiwilligenkonzept. Ein sogenanntes Freiwilligenmanagement ist hilfreich, um Menschen für die eigene Organisation zu gewinnen, sie zu integrieren und bei ihren Aufgaben zu unterstützen.
Die Fortbildung führt in grundlegende Kenntnisse des Freiwilligenmanagements ein.
Sie integriert sowohl theoretische Anteile als auch praxisorientierte Instrumente.
Themen der Fortbildung sind:
• Grundwissen ›freiwilliges Engagement‹
• Einstellungs- und Motivwandel freiwillig Engagierter
• Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement in der eigenen Organisation
• Planung von Engagementbereichen für Freiwillige
• Strategien zur Gewinnung von Freiwilligen
• Einführung, Begleitung und Weiterbildung von Freiwilligen
• Zusammenarbeit und Verhältnis zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen
• Anerkennungskultur und Wertschätzung
• Abschied und/oder Trennung von Frei­willigen

Die Fortbildung ist so konzipiert, dass die Teilnehmenden zwischen den Modulen erste Umsetzungen in die Praxis realisieren können.

1. Modul
19.11. bis 21.11.2025

2. Modul
25.02. bis 27.02.2026

3. Modul (Kloster Neuenwalde)
20.05. bis 22.05.2026

In Verbindung mit der Freiwilligen-Agentur Bremen

→ Flyer zum Download