Coaching ist ein zeitlich begrenzter Beratungsprozess zwischen einem Coach und einer Kundin/einem Kunden (oder auch einer Gruppe) mit
dem Ziel, bei der Bearbeitung von Fragen aus dem persönlichen und beruflichen Kontext Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Coaches  unterstützen und begleiten Menschen in der Bewältigung ihrer Aufgaben. Coaching bietet einen hierarchiefreien geschützten Raum für Reflexion. Gelungene Coaching-Prozesse können dazu führen, dass Menschen ihr Potenzial entfalten, ihre Selbstmanagementfähigkeit
verbessern und ihre Handlungsfähigkeit erweitern.
Durch ihre Persönlichkeit, ihre professionelle Haltung und einem Werkzeugkoffer von Methoden unterstützen Coaches ihre Kund*innen, Reflexions- und Veränderungsprozesse zu gestalten.
Coaching wird ressourcen- und lösungsorientiert verstanden und betrachtet immer den Zusammenhang der/des Einzelnen im Kontext des gesamten Systems.
Die Coaching-Weiterbildung bereitet umfassend, lösungsorientiert und praxisnah auf Aufgaben als Coach in Organisationen (interner Coach) und als Coach im freiberuflichen Kontext (externer Coach) vor. Die Teilnehmenden erwerben das notwendige Wissen, die persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen, um Beratungsprozesse mit Einzelnen oder Teams souverän zu gestalten. Neben dem Erwerb von fachlicher Kompetenz bildet die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit einen zentralen Schwerpunkt.
Die Weiterbildung verbindet Ansätze und Methoden der systemisch-lösungsorientierten
Beratung und Transaktionsanalyse (TA).

1. Modul: Kick-off – Coaching-Grundlagen
Mi., 25.11.2026, 11.00 Uhr bis Fr., 27.11.2026, 13.00 Uhr
Leitung: Frank Biehl und Markus Wetzer

2. Modul: Systemisches Coaching
Fr., 22.01.2027, 17.00 Uhr bis So., 24.01.2027, 13.00 Uhr
Leitung: Frank Biehl und Markus Wetzer

3. Modul: TA-Konzepte für Coaching
Mi., 17.03.2027, 11.00 Uhr bis Fr., 19.03.2027, 13.00 Uhr
Leitung: Christine Behrens

4. Modul: Coaching mit dem Zürcher Ressourcenmodell
Fr., 25.06.2027, 17.00 Uhr bis So., 27.06.2027, 13.00 Uhr
Leitung: Markus Wetzer/N.N.

5. Modul: Change Management: Veränderungen gestalten
Mi., 15.09.2027, 11.00 Uhr bis Fr., 17.09.2027, 13.00 Uhr
Leitung: Ursula Diettrich

6. Modul: Konfliktcoaching
Fr., 26.11.2027, 17.00 Uhr bis So., 28.11.2027, 13.00 Uhr
Leitung: Daniela Völkel und Markus Wetzer

7. Modul: Integration
Mi., 08.03.2028, 11.00 Uhr bis Fr., 10.03.2028, 13.00 Uhr
Leitung: Frank Biehl und Markus Wetzer

Gesamtleitung der Weiterbildung: Frank Biehl und Markus Wetzer
Seminar 64/55/26
Kostenbeitrag: 3.990,- € (Seminare, Verpflegung, Unterkunft im DZ)
EZ-Zuschlag: 10,- € pro Nacht

Flyer zum Download

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