Räume öffnen, Dialoge ermöglichen

Soziale Nachhaltigkeit

  • 64/38/21
  • 22. Sep 2021 11:00
  • bis 19. Nov 2021 14:00
  • Seminar
    BU
  • Frank Biehl
  • Evangelisches Bildungszentrum Bad Bederkesa

Engagementlotsen für Ehrenamtliche in Niedersachsen

Mit diesem Qualifizierungsprogramm werden engagierte Menschen angesprochen, die als Engagementlotsen andere aktivieren und in ihrer ehrenamtlichen Arbeit unterstützen möchten. Engagementlotsen beraten und begleiten Einrichtungen, Organisationen, Initiativen und Vereine in Sachen Ehrenamt. Sie stehen bei Fragen, Problemen und Aufgaben hilfreich zur Seite, bringen neue Projekte an den Start und leisten Netzwerkarbeit. Als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren geben […]

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  • 74/37/21
  • 15. Okt 2021 17:00
  • bis 16. Okt 2021 16:00
  • Seminar
  • Markus Wetzer
  • Kloster Neuenwalde

Hinter Konflikten stecken Energien

Haltung und konstruktiver Umgang in Konflikten

Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es immer wieder Meinungsverschiedenheiten, Missverständnisse oder vorübergehende Streitereien. Konflikte sind ein unvermeidlicher Bestandteil des Arbeitsalltags und gehören auch in der Freiwilligenarbeit zur Realität. Sie sind selbstverständlich und normal. Konstruktiv bearbeitet können Konflikte das Arbeitsklima bereichern und sogar die Beziehungen untereinander verbessern. Dieses Seminar führt in das Verständnis und die Dynamik von […]

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  • 64/29/22
  • 16. Feb 2022 11:00
  • bis 1. Jul 2022 13:00
  • Seminar
    BU
  • Lena Blum
  • Evangelisches Bildungszentrum Bad Bederkesa

Ehrenamtliche professionell begleiten

Kompaktkurs ›Freiwilligenmanagement‹ in drei Modulen

Eine lebendige Demokratie lebt auch vom ehrenamtlichen Engagement ihrer Bürger/innen. Ebenso benötigen viele Organisationen Ehrenamtliche, um Angebote aufrechterhalten und neue entwickeln zu können. Damit Organisationen ehrenamtliches Engagement langfristig für sich sichern können, brauchen sie ein systematisches und nachhaltiges Freiwilligenkonzept. Ein so genanntes Freiwilligenmanagement ist hilfreich, um Menschen für die eigene Organisation zu gewinnen, sie zu […]

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