Evangelisches Bildungszentrum Bad Bederkesa

Ehrenamtliche professionell begleiten

Kompaktkurs ›Freiwilligenmanagement‹ in drei Modulen

Damit Organisationen ehrenamtliches Engagement langfristig für sich sichern können, brauchen sie ein systematisches und nachhaltiges Freiwilligenkonzept. Ein so genanntes Freiwilligenmanagement ist hilfreich, um Menschen für die eigene Organisation zu gewinnen, sie zu integrieren und bei ihren Aufgaben zu unterstützen. Die Fortbildung führt in grundlegende Kenntnisse des Freiwilligenmanagements ein. Sie integriert sowohl theoretische Anteile als auch praxisorientierte Instrumente.

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Streiten verbindet

Haltungen und Verhaltensweisen in Konflikten

Konflikte sind eine Grundtatsache menschlicher Existenz. Persönliche oder Beziehungskonflikte, Gruppen- oder Organisationskonflikte lösen bei vielen innere Spannungen oder Ängste aus, gehen ›an die Nieren‹, lassen uns ›aus der Haut fahren‹ oder bereiten uns ›schlaflose Nächte‹. Und da ist das Ringen in uns selbst. Zuweilen ist es nicht leicht, den inneren und den zwischenmenschlichen Konflikt auseinanderzuhalten. […]

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Wenn ich weiß, was ich tue, kann ich tun, was ich will

Das Lernkonzept von Mosché Feldenkrais für Mitarbeiter/innen in psychosozialen und pädagogischen Arbeitsfeldern und Interessierte

Die Feldenkrais-Pädagogik wird vorgestellt. Die Fähigkeit zur Selbstleitung steht dabei im Mittelpunkt.

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Praxiskompetenz Transaktionsanalyse

Berufsbegleitende Weiterbildung zum/r Transaktionsanalytischen Berater/in

Die Transaktionsanalyse (TA) bietet anschauliche und praxisnahe Konzepte und Modelle zum Beobachten, Beschreiben und Verstehen der menschlichen Persönlichkeit und der zwischenmenschlichen Interaktionen. Die Teilnehmenden lernen diese kennen, erproben sie und erweitern dadurch ihr persönliches und berufliches Handlungsrepertoire.

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Einführung in systemisches Denken und Handeln

Haltungen, Grundannahmen und Zielsetzungen systemischer Praxis

Dieses Seminar ist eine praxisbezogene Einführung in die systemische Arbeit. Es werden grundlegende systemische Haltungen vermittelt und Methoden vorgestellt, die für systemisches Arbeiten kennzeichnend sind.

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Führen in Zeiten des Wandels

Workshop für Führungskräfte

  Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Viele Regionen und Branchen leiden unter Fachkräftemangel. Die Digitalisierung bringt neue Möglichkeiten und Arbeitsprozesse mit sich. Aber auch die Ansprüche und Bedürfnisse an Arbeit und Leben sind im Wandel. In der jüngeren Generation ist ein Wertewandel wahrnehmbar, Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, Sinnerleben und […]

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Innehalten – Ankommen – Auftanken

Achtsamkeit für den Alltag

Im geschützten Raum des Klosters ist Gelegenheit, ‚dem Wunder der Achtsamkeit‘, wie Thich Nhat Than es beschreibt, anhand verschiedener Übungen auf die Spur zu kommen. Das Seminar eröffnet den Teilnehmenden die Möglichkeit, bewusst innezuhalten und sich selbst alle Aufmerksamkeit zu schenken.

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Zeit- und Ressourcenmanagement

Fortbildung für Schulverwaltungskräfte

Das Schulsekretariat ist das Nadelöhr vieler Kommunikations- und Interaktionsprozesse. Um die eigenen Aufgaben zu bewältigen und den Anforderungen der anderen gerecht zu werden, ist hohes Organisationstalent erforderlich. Dabei jeden Tag die nötige Qualität und Sorgsamkeit in den Erledigungen zu leisten, setzt viel an Eigenmanagement voraus. Wie können die Aufgaben täglich neu priorisiert, strukturiert und die […]

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Sprache des Lebens

Wertschätzende Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg – Einführungsseminar

Gewaltfreie Kommunikation trägt zur friedvollen Klärung von inneren und äußeren Konflikten bei, fördert persönliche Wachstumsprozesse und belebt die Beziehungsfähigkeit. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden Modell, Haltung und Prozess der Gewaltfreien Kommunikation durch theoretische Inputs, praktische Übungen, stille und spielerische Momente kennen.

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Gesundheit im Beruf und Alltag – mit Gaben der Natur

Gesundheitsbildung

Ausgeglichenheit und Balance können wir auf natürliche Weise stärken. In einfacher Art und Weise werden im Seminar Anwendungen mit Wasser, Bewegung und heimischen Kräuter ausprobiert, (wieder-)entdeckt oder neu erfahren, um die eigene Gesundheit für den Alltag zu stärken

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Kraftquellen

Persönliche Ressourcen für gute und schlechte Tage

Bei dieser inneren ›Schatzsuche‹ geht es darum, die eigenen Kraftquellen (wieder) zu entdecken und im Bewusstsein dieser Ressourcen die berufliche und persönliche Entwicklung/Identität zu reflektieren. Gearbeitet wird mit Methoden der systemisch-lösungsorientierten Beratung, des ganzheitlichen Zeit- und Selbstmanagements und des Self-Care.

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Sich wohlgesonnen sein

Gesundheitsbildung

In dieser Woche können wir uns achtsam wahrnehmen. Der Blick auf uns selbst, der im Alltag häufig durch Beurteilung und Vergleiche, Außenanforderungen und Verpflichtungen getrübt ist, gilt Körper, Geist und Seele. Das Modell der fünf Säulen der Identität nach Fritz Perls dient als Gerüst, um unsere Lebenskonzepte auf Tragfähigkeit hin zu prüfen. In Körperübungen (auch in der Natur) und Meditationen erforschen wir Gefühle und differenzieren sie.

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Gesundheit im Beruf und Alltag – mit Gaben der Natur

Gesundheitsbildung

Ausgeglichenheit und Balance können wir auf natürliche Weise stärken. In einfacher Art und Weise werden im Seminar Anwendungen mit Wasser, Bewegung und heimischen Kräuter ausprobiert, (wieder-)entdeckt oder neu erfahren, um die eigene Gesundheit für den Alltag zu stärken

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Gemeinsame Erziehung und Bildung behinderter und nicht behinderter Kinder im Kindergarten

Berufsbegleitende Fortbildung zum Erwerb einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation

Kindertagesstätten, die inklusiv arbeiten, müssen nachweisen, dass sie über entsprechend qualifizierte Fachkräfte verfügen.
Nach dem niedersächsischen Rahmenplan‘ Integrative Erziehung und Bildung im Kindergarten‘ werden Teilnehmende ausgebildet.

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›We are family‹ – Familie im Wandel

Sommer-Familienseminar

Die Familie ist für viele Menschen Rückhalt, Ausgangs- und Mittelpunkt für das alltägliche Leben. Dabei ist Familie heute vielfältig in ihren Formen als Alleinerziehende, Patchwork- und Stieffamilien, mit Regenbogen und mit Adoptions- und Pflegekindern. Die Form der Familie verändert sich genauso wie sich das Leben in und mit der Familie verändert. Welchen Wert hat(te) Familie […]

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›Auf Schlaf vertrauen‹

Grundlage der Arbeitsfähigkeit 

Wachsamkeit und Zielstrebigkeit sind gefragt in der ›24-Stunden-Wach-Gesellschaft‹. Wer schläft, richtet nichts aus. Wer unbedingt einzuschlafen versucht, will etwas erreichen. Und wer etwas erreichen will, muss wach bleiben. Zugleich ist Schlafen ein ›Muss‹, um die tägliche Leistung erbringen zu können. Doch der Schlaf entzieht sich unserer bewussten Steuerung. Bestenfalls kommt er zu uns und wir […]

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Mehr Zeit für das Wesentliche

Die Chancen der Zeit nutzen

„Das Leben ist kurz, weniger wegen der kurzen Zeit, die es dauert, sondern weil uns von dieser kurzen Zeit fast keine bleibt, es zu genießen.“ (Jean-Jacques Rousseau)   In einer beschleunigten und globalisierten Welt prägen hoher Zeitdruck, ständige Erreichbarkeit und immer mehr (digitale) Informationen den Alltag vieler Menschen. Gleichzeitig mehren sich Stimmen wie ‚Das geht […]

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Engagementlotsen für Ehrenamtliche in Niedersachsen

Mit diesem Qualifizierungsprogramm werden engagierte Menschen angesprochen, die als Engagementlotsen andere aktivieren und in ihrer ehrenamtlichen Arbeit unterstützen möchten. Die Fortbildung umfasst zwei Module mit den Themenschwerpunkten Freiwilligenkoordination, Grundlagen des Projektmanagements sowie Kommunikation und Netzwerkbildung.

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Psychische Krisen im Schulalltag

Fortbildung für Schulverwaltungskräfte

Schulverwaltungskräfte werden im Alltag mit psychischen Krisen in der Schüler(innen)schaft, bei Lehrer(inne)n und Eltern konfrontiert und müssen in der Situation angemessen handeln. Dabei werden Wissen und Können vorausgesetzt, um mit Depressionen oder Panik-Attacken nicht überfordert zu sein. Erlebte Krisen von anderen können erschüttern und benötigen Selbstfürsorge zur Verarbeitung. Das Thema wird im Wechsel von Kurzvorträgen, […]

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Herausforderung Change – Den Wandel gestalten

Kurs für Führungskräfte und Begleiter/innen von Veränderungsprozessen

  „Die Welt ist zum Verändern da, nicht zum Ertragen.“ (Harald Welzer)   ‚Das einzige Stabile ist der Wandel‘.“ (Klaus Doppler) Change Management ist mittlerweile von existenzieller Bedeutung, und zwar branchenübergreifend in allen Organisationen. Der Kontext, in dem wir alle leben und uns behaupten müssen, hat sich dramatisch geändert und ist auf Dauer turbulent, instabil […]

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